Hohe Büro für Frauen - Erreichen oder Stress?

Führungspositionen für Frauen - ist Macht, Einfluss, Ansehen, hohe Einkommen, Arbeitszufriedenheit ... Wo kommt Depression bei Frauen an der Spitze?

Hohe Büro für Frauen - Erreichen oder Stress?

Es scheint, dass lange in der heutigen Welt hat selbstverständlich, dass die Möglichkeiten der Menschen nicht auf Geschlecht abhängen. Dennoch stellte sich heraus, dass weibliche Führungskräfte in Niederlassungen auf der ganzen Welt hallt noch Depression Ungleichheit führen.

Bestätigung dafür wurde von Forschern an der University of Texas (USA) zur Verfügung gestellt. Studien durchgeführt, unter Leitung von Professor für Soziologie Tatiana Pudrovska (Tetyana Pudrovska), bewiesen, dass eine weibliche Führer eines angesehenen Beruf, ein hohes Maß an Einkommen und die Zufriedenheit von der Arbeit abgeleitet werden die Symptome der Depression oft hinzugefügt.

In der Studie, die in einem Telefon-Interview besucht von 1300 Männern und 1500 Frauen im Alter von 54 bis 64 Jahre. Themen interessierten, wie hoch ihre Position, wie viele Tage in der vergangenen Woche fühlten sich depressiv und über die Ausfälle im Leben zu denken.

In einer Umfrage unter älteren Männern zeigte weniger Symptome der Depression als Frauen. Männer sind mit weniger Stressoren konfrontiert und seitens des Managements, um ihre Arbeit nicht so viel Aufmerksamkeit markiert. Und Aufgaben wie die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, führten zu einer Abnahme in der Höhe der Depression bei männlichen Führern. Der Schlüsselfaktor, nach Ansicht der Wissenschaftler, war der Mangel an konstant drückenden Männern Klischees bekämpfen muß - im Gegensatz zu Frauen, die täglich Kraft und Energie für etwas ausgeben, ihre fachliche Kompetenz zu beweisen. Frauen versuchen, auf dem „männlichen“ Modell des Verhaltens des Führers, die oft von Verlust der Weiblichkeit vorgeworfen. Sie haben zu konfrontieren Zweifel an ihrer Kompetenz, Misstrauen und Widerstand von Untergebenen und Vorgesetzten. Ein Lehrer für andere als ein weich - das heißt, je mehr „weiblich“ - Verhalten sind nicht schlüssig Kapitäne in den Augen der Kollegen. Als Ergebnis nicht in die Falle des Geschlechts zu fallen, haben die Frauen ständig auf ihr Recht auf ein hohes Amt zu beweisen.

* Journal für Gesundheit und sozialen Verhalten, Dezember 2014.